-
Stress factoren het grootst bij spoedeisende hulp artsen in Frankrijk
Bibliotheek (Redactie Bibliotheek) dinsdag 8 maart 2011, 00:09- Doorgeklikt: 225 keer |
- Nog geen reacties
Estryn-Behar M, Doppia MA, Guetarni K, Fry C, Machet G, Pelloux P, et al. Emergency physicians accumulate more stress factors than other physicians-results from the French SESMAT study. Emerg Med J 2010 Dec 1.
Inleiding: Frankrijk wordt geconfronteerd met een tekort aan beschikbare artsen als gevolg van vergrijzing en het ontbreken van een evenredige toename van opgeleide artsen.
Methode: de auteurs hebben een uitgebreide vragenlijst gemaakt om via beproefde schalen de werkomstandigheden, tevredenheid en gezondheid van artsen en apothekers in loondienst te meten. Het formulier was online in te vullen en de twee belangrijkste verenigingen van artsen steunden deze enquête. In totaal vulden 3196 artsen de vragenlijst in waaronder 538 spoedeisende artsen. Om beïnvloeding te voorkomen werden 1924 artsen willekeurig geselecteerd uit het totale bestand van artsen die qua demografische kenmerken representatief zijn voor de Franse arts. Hierbij is ook rekening gehouden met de verdeling van de artsen in de verschillende administratieve regio's en met hun specialisatie. Deze representatieve steekproef werd gebruikt om artsen in subgroepen per specialisatie te kunnen vergelijken.
Tags: seh-arts artsentevredenheid -
Feedback op de spoedeisende hulp
Bibliotheek (Redactie Bibliotheek) donderdag 11 maart 2010, 15:32- Doorgeklikt: 648 keer |
- Nog geen reacties
Yarris LM, Linden JA, Gene HH, Lefebvre C, Nestler DM, Fu R, et al. Attending and resident satisfaction with feedback in the emergency department. Acad Emerg Med 2009 Dec;16 Suppl 2:S76-S81
DOELSTELLINGEN: Effectieve feedback is essentieel voor medisch onderwijs. Er is weinig bekend over de percepties over feedback van artsen. De focus van deze studie was om de perceptie over de educatieve feedback die de behandelende artsen geven aan assistenten in de klinische omgeving van de afdeling spoedeisende hulp te onderzoeken. De auteurs vergeleken tevredenheid onder artsen en assistenten over de feedback en de hypothese dat de twee groepen verschillende meningen zouden hebben over de tevredenheid met de feedback die ze momenteel geven en ontvangen op de spoedeisende hulpTags: feedback artsentevredenheid -
Smeerolie voor de huisartsenpost: patiënten en hulpverleners tevreden over regiearts
Bibliotheek (Redactie Bibliotheek) donderdag 22 januari 2009, 13:50- Doorgeklikt: 730 keer |
- Nog geen reacties
Giesen P, Halink D. Smeerolie voor de huisartsenpost: patiënten en hulpverleners tevreden over regiearts. Med Contact 2007 Mar 2;15:371-3.
-
Kwaliteit van de huisartsenposten. Het oordeel van de huisarts
Bibliotheek (Redactie Bibliotheek) donderdag 1 januari 2009, 13:27- Doorgeklikt: 451 keer |
- Nog geen reacties
Van Gerwen WJM. Kwaliteit van de huisartsenposten. Het oordeel van de huisarts. Nijmegen IQ healthcare; 2004
Nu de huisartsenposten inmiddels algemeen geaccepteerd zijn, is het de vraag of de kwaliteit van zorg toereikend is, wat de knelpunten zijn en hoe de kwaliteit van de zorgverlening van de huisartsenpost verbeterd kan worden. Huisartsen zijn door hun centrale positie in de zorg een belangrijke informatiebron als het gaat om een oordeel over de kwaliteit van de geleverde zorg.Tags: kwaliteit artsentevredenheid -
Huisarts tevreden over werken in huisartsenpost
Bibliotheek (Redactie Bibliotheek) donderdag 1 januari 2009, 12:46- Doorgeklikt: 535 keer |
- Nog geen reacties
van Uden CJ, Nieman FH, Voss GB, Wesseling G, Winkens RA, Crebolder HF. General practitioners' satisfaction with and attitudes to out-of-hours services. BMC Health Serv Res 2005 Mar 31;5(1):27.
In de afgelopen jaren is de Nederlandse huisartszorg in ANW uren gereorganiseerd in grootschalige huisartscoöperaties. Tot nu toe is er weinig bekend over de ervaringen van huisartsen met het werken op deze coöperaties voor de zorg in de ANW uren. Het doel van deze studie is inzicht te krijgen in de huisartsentevredenheid met het werken op de coöperaties voor zorg in de ANW uren in gescheiden en geïntegreerde coöperaties



