Voortgang OTO/ZiROP in de Acute Zorgregio Oost (AZO)
OTO (Jolanda Brauer) maandag 25 januari 2010, 15:49- Doorgeklikt: 192 keer
- | Nog geen reacties
Op 16 oktober 2008 is door VWS met de traumacentra/(ketenpartners in de acute zorg) een OTO-convenant overeengekomen.
Dit houdt in dat de traumacentra binnen hun regionaal overleg acute zorg (ROAZ) organiseren dat er o.a. voor de ziekenhuizen een meerjaren OTO-beleidsplan wordt gemaakt en dat er OTO-jaarplannen worden opgesteld.
Onderstaand informatie uit de nieuwsbrief van de Acute Zorgregio Oost (AZO).
OTO jaarplan
Al ruim voor het voorjaar van 2009 zijn activiteiten opgezet en verricht in het kader van verbetering van de voorbereiding van ziekenhuizen op grootschalige rampen en ongevallen in de Acute Zorgregio Oost. Er zijn gesprekken gevoerd met contactpersonen en/of ZiROP-functionarissen uit de ziekenhuizen in de regio. Het voornaamste doel was het doorspreken van het OTO-beleidsplan, OTO-jaarplannen per ziekenhuis en het geven van advies. Dit laatste heeft geresulteerd in een adviserende rol binnen de ZiROP-commissie van het CWZ, Rijnstate en UMC St Radboud.
In het OTO-jaarplan ligt vast op welke wijze het opleiden, trainen en oefenen wordt opgepakt. Door middel van OTO kan de medewerker:
• zijn kennis en vaardigheden toetsen, bijstellen en uitbreiden
• praktijkervaring opdoen
• de samenwerking intern en met externe partners in bijzondere omstandigheden optimaliseren
Het streven is eerst basiskennis bij te brengen voordat de medewerkers gaan trainen met hun vaardigheden. Daarna is het oefenen in een mono- of multidisciplinaire setting van belang. De output van opleidingen, trainingen en oefeningen vormen de input voor de volgende cyclus van opleiden, trainen en oefenen op basis van het OTO-jaarplan.
In het bestuurlijk ROAZ van 23 april 2009 is het regionaal meerjaren beleidsplan OTO ziekenhuizen goedgekeurd
Hospital Major Incidents Management and Support (H-MIMS)
Tijdens de H-MIMS cursus op 30 oktober namen diverse functionarissen uit de regioziekenhuizen deel die een sleutelpositie vervullen tijdens een ramp (Beleidsteam BT, Crisisteam CT, Operationeel Team OT ). Tijdens de cursus werden tools aangereikt om professionele vaardigheden doelmatig en doeltreffend te kunnen gebruiken. De cursus duurt een dag en heeft een theoretisch deel en een praktisch stuk.
Via een tabletop oefening werd het hele ZiROP doorlopen. Tijdens een oefening op basis van de Emergo Train System (ETS) ging iedere groep specifiek in op een bepaald gedeelte van het ZiROP (bijvoorbeeld het crisisteam, de OK en de SEH, maar uiteraard ook facilitair).
Decontaminatie cursus van GHOR Academie
Ziekenhuizen hebben een probleem met mensen die besmet zijn en niet wachten tot de hulpdiensten zijn gearriveerd, maar hulp gaan zoeken bij een ziekenhuis. Het is de taak van het ziekenhuis om besmette slachtoffers op een professionele en deskundige wijze te kunnen opvangen en behandelen. Deze cursus had als doel “Hoe bescherm ik eigen medewerkers bij het aanbod van besmette slachtoffers.”
Uitrollen in 2010
E-learningprogramma. Het UMCN en het CWZ zijn de ziekenhuizen die in onze regio betrokken zijn bij de ontwikkeling en uitwerking van de pilot, en uitrol, van een e-learningprogramma, te weten het ‘Veiligheidspaspoort’ voor ZiROP, dat in opdracht van AZO en de traumacentra Enschede en Zwolle wordt ontwikkeld. De proefversie is inmiddels getest, momenteel wordt de module aangepast. Medio 2010 zal de definitieve uitrol van dit instrument in de regio volgen.
Decontaminatie protocol en OTO:
Door de cursussen weten we dat er regionaal nog niets is op het gebied van decontaminatie. Dit jaar komen er protocollen en start een decontaminatie-OTO. Door dit regionaal op te pakken hoeft niet ieder ziekenhuis zelf het wiel uit te vinden.
Kennisnetwerk:
Er is duidelijk behoefte aan uitwisseling van kennis over ZiROP tussen de contactpersonen vanuit de ziekenhuizen in de regio en daarbuiten. Daarom werken we nu aan de opzet van een kennisnetwerk van regionale OTO/ZiROP-coördinatoren van ziekenhuizen (of breder ‘aanbieders’) om het uitwisselen van kennis en ervaringen te stimuleren.
Ook willen we naar een structurele overlegvorm voor alle ZiROP/BHV-coördinatoren met als doel delen en ontwikkelen van kennis en kunde in de regio.
Geplande regionale OTO-activiteiten in de AZO-regio 2010:
HMIMMS 26-05-2009
Opleiding voor verkeersregelaar. Datum nog niet vastgesteld




Reacties