ZonMw: Startdocument Leidraad OTO 2008

ZonMw. Startdocument Leidraad OTO. Leidraad voor Opleiden, Trainen en Oefenen van het Ziekenhuis Rampen Opvang Plan (ZiROP). Den Haag: ZonMw; 2009.

De voorliggende Leidraad OTO 2008 is ontwikkeld als onderdeel van het ZonMw Kwaliteitsverbeterprogramma Rampenopvang Ziekenhuizen. Deze Leidraad is een
richtinggevend instrument voor ziekenhuizen om het Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) met de inhoud van het Ziekenhuis Rampen Opvang Plan (ZiROP) vorm te geven.

Voor het opstellen van een Ziekenhuis Rampen Opvang Plan is de Leidraad ZiROP 2009 beschikbaar. Dit is de geactualiseerde versie van Rampenopvang volgens plan,
Leidraad voor het Ziekenhuis Rampen Opvang Plan (ZiROP) 2005. Deze Leidraad ZiROP 2009 richt zich op de planvorming rondom rampenopvang: welke onderwerpen
zijn van belang bij het opstellen van het ZiROP. De Leidraad OTO sluit hierop aan door het bieden van handvatten voor het Opleiden, Trainen en Oefenen van het ZiROP, waardoor ten tijde van een ramp bekend is wat er moet gebeuren, én hoe dit uitgevoerd moet worden. Deze handvatten zijn richtinggevend, wat betekent dat afwijken van deze Leidraad is toegestaan. Dit document is dan ook niet opgesteld met als doel om als extern toetsinstrument te dienen voor bijvoorbeeld de Inspectie voor de Gezondheidszorg. Bovendien is de Leidraad OTO 2008 een zogenoemd startof groeidocument. Veel ziekenhuizen bevinden zich op dit moment nog in de beginfase van het opleiden, trainen en oefenen van het ZiROP. Naarmate de ervaring van ziekenhuizen op dit gebied verder toeneemt, is het wenselijk de Leidraad OTO verder te ontwikkelen. Daarmee wordt en blijft het een ‘levende leidraad’ van, voor en door het zorgveld zelf. Daarbij hoort wellicht ook de overweging om het OTO bij ZiROP door te ontwikkelen naar accreditatie, waardoor ook medisch specialisten erkenning voor hun grote inzet voor goede rampenopvang kunnen krijgen. De wijze waarop deze verdere ontwikkeling kan plaatsvinden, wordt in hoofdstuk 7 van dit document beschreven.
Goede voorbeelden ten aanzien van een OTO-traject voor ZiROP zijn beschreven in ‘Goede voorbeelden; (leer)ervaringen met opleiden, trainen, oefenen en borgen’. Deze leerervaringen kunnen andere ziekenhuizen tot voordeel strekken. De Leidraad OTO 2008 is ontwikkeld door een ontwerpteam, bestaande uit medewerkers uit verschillende koploperziekenhuizen en GHOR Nederland die veel ervaring hebben met het opleiden, trainen en oefenen van ZiROP. Hun kennis en ervaring hebben geleid tot een voorstel voor een Leidraad die is voorgelegd aan een bestuurlijke klankbordgroep, met daarin vertegenwoordigers van de brancheorganisaties in het veld.

Lees hier het volledige document

• Print
• Stuur door
• Delicious