Te weinig toegevoegde waarde. Organisatie en niet het soort dokter bepaalt kwaliteit SEH

Gans R. Te weinig toegevoegde waarde. Med Contact 2008;12(2):510-3.

Aanpassingen op organisatieniveau lijken belangrijker om de kwaliteit van de zorg te verbeteren dan het soort dokter op de SEH.
Medisch professionals die op de SEH werken, moeten bekwaam zijn in acute zorg met sterk ontwikkelde competenties, samenwerking en organisatie, maar bovenal moeten zij de
SEH als hun primaire taakstelling en werkplaats zien. Afhankelijk van de taakstelling en de casemix kunnen dit SEH artsen en/of MSRC-erkende specialisten met acute geneeskunde als aandachtsgebied zijn.

Lees hier het hele artikel

• Print
• Stuur door
• Delicious